Coordinador experimentado de operaciones de preescolar - Miembro del equipo directivo
Richmond
Coordinador experimentado de operaciones de preescolar - Miembro del equipo directivo
Tiempo completo • Richmond
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Puesto: Coordinador experimentado de operaciones preescolares en Primrose School of Aliana - 11225 Markdow Road, Richmond, TX 77407
Resumen del puesto
Primrose School of Aliana busca un Coordinador de Operaciones altamente organizado, proactivo y operativamente fuerte para unirse a nuestro Equipo de Liderazgo Escolar.
Este es un puesto de operaciones de nivel de liderazgo para alguien que prospera manteniendo un centro de cuidado infantil organizado, cumplidor, con el personal adecuado y funcionando sin problemas cada día. El Coordinador de Operaciones trabajará estrechamente con el Director Escolar, el Coach Educativo y el Equipo de Propiedad, con responsabilidad principal sobre las operaciones escolares, el cumplimiento de licencias de cuidado infantil en Texas, la coordinación de personal, las relaciones laborales, la salud y seguridad, las instalaciones y la ejecución administrativa.
El candidato ideal es un líder implicado que detecte los problemas antes de que se conviertan en problemas, que cumpla sin una dirección constante, que responsabiliza profesionalmente a los demás y que se sienta cómodo moviéndose por toda la escuela en lugar de gestionar las operaciones exclusivamente desde una oficina.
Responsabilidades clave
Operaciones y Licencias Escolares
- Currículo exclusivo y probado por el tiempo de Aprendizaje Equilibrado
- Salario competitivo y beneficios
- Supervisa la preparación operativa diaria y ayuda a garantizar el buen funcionamiento escolar.
- Asegurar el cumplimiento continuo de los Estándares Mínimos de Texas, los estándares de Primrose Schools y los requisitos aplicables de salud y seguridad.
- Realizar comprobaciones operativas regulares, en clase, en ratio, seguridad y cumplimiento.
- Mantener la documentación de la licencia y asegurarse de que los registros requeridos estén completos, actualizados, organizados y listos para la inspección.
- Coordinar y mantener los simulacros de emergencia requeridos, la documentación de incidentes, los registros de medicación, las inspecciones, las certificaciones y los calendarios de cumplimiento.
- Sirve como punto clave de contacto para representantes de licencias, inspectores, proveedores y otros socios operativos.
- Identificar rápidamente las preocupaciones de cumplimiento u operaciones y asegurarse de que se completen las acciones correctivas.
Personal y Relaciones Laborales
- Coordinar el personal diario y la cobertura de las aulas para mantener las proporciones y satisfacer las necesidades operativas.
- Supervisa la asistencia, puntualidad, horarios, descansos, ausencias y cobertura de personal.
- Apoya la contratación, entrevistas, incorporación, orientación y formación de nuevos empleados.
- Mantener los expedientes de los empleados, registros de formación, certificaciones y la documentación laboral requerida.
- Colaborar con el Director y el Equipo de Propiedad en coaching de empleados, asesoramiento, preocupaciones sobre el rendimiento, problemas de asistencia y acciones correctivas.
- Ayuda a establecer una cultura de responsabilidad, profesionalidad, trabajo en equipo, fiabilidad y comunicación sólida.
- Aborda las preocupaciones diarias de los empleados de forma rápida y profesional, escalando los asuntos importantes de forma adecuada.
Salud, Seguridad y Operaciones de Instalaciones
- Ayuda a garantizar que la escuela se mantenga segura, limpia, organizada y lista para la inspección en todo momento.
- Realizar recorridos rutinarios de instalaciones y seguridad y dar seguimiento a los problemas identificados.
- Coordinar solicitudes de mantenimiento, reparaciones, proveedores, inspecciones y suministros operativos.
- Asegurarse de que se cumplan de forma constante los procedimientos requeridos de salud, saneamiento, supervisión, transporte y emergencias.
- Apoya una notificación precisa de accidentes/incidentes y un seguimiento adecuado.
- Mantener la responsabilidad de los suministros operativos, el equipo y los recursos escolares.
Gestión Administrativa y Operativa
- Mantener registros operativos precisos, informes, calendarios, listas de verificación y documentación.
- Asegurarse de que los sistemas operativos y las herramientas de gestión escolar se utilicen de forma coherente y precisa.
- Ayuda con la planificación del personal, revisión de nóminas/control de tiempos, compras, inventario y documentación de gastos.
- Haz un seguimiento de los plazos operativos y asegúrate de que las acciones asignadas se completen a tiempo.
- Desarrolla y mejora procedimientos, listas de verificación y flujos de trabajo que hagan las operaciones escolares más eficientes y coherentes.
- Proporcionar a la Propiedad y al liderazgo escolar actualizaciones oportunas sobre personal, cumplimiento, seguridad, instalaciones y cuestiones operativas.
Responsabilidades del equipo de liderazgo
Como miembro del Equipo de Liderazgo Escolar, el Coordinador de Operaciones también se encargará:
Como miembro del Equipo de Liderazgo Escolar, el Coordinador de Operaciones también se encargará:
- Mantener una presencia de liderazgo fuerte y visible en todo el centro.
- Ayuda a liderar reuniones de personal, formación, incorporación y desarrollo profesional.
- Apoya las preocupaciones familiares y el servicio al cliente cuando se necesita ayuda en el liderazgo.
- Ayuda con las visitas, matrícula, eventos escolares y la participación familiar según sea necesario.
- Apoyar a las aulas cuando sea necesario para mantener proporciones y continuidad en la atención.
- Colaborar con el Director y el Coach Educativo para mantener altos estándares en toda la escuela.
- Servir como recurso de liderazgo para profesores y personal y ayudar a reforzar las políticas y expectativas escolares.
- Asume otras responsabilidades de liderazgo cuando las necesidades operativas lo requieran.
Cómo se ve el éxito
El Coordinador de Operaciones exitoso se asegurará de que:
El Coordinador de Operaciones exitoso se asegurará de que:
- La escuela está lista para la licencia y la inspección todos los días, no solo cuando se espera una inspección.
- Las aulas mantienen el personal adecuado y las proporciones se gestionan de forma proactiva.
- La asistencia de los empleados, el rendimiento y los problemas operativos se abordan de forma rápida en lugar de dejarla en el aire.
- La formación requerida del personal, las certificaciones y la documentación del personal siguen vigentes.
- Los incidentes, simulacros, controles de seguridad y documentación de cumplimiento se completan con precisión y a tiempo.
- Los compromisos de liderazgo y las acciones operativas reciben un seguimiento constante.
- El personal entiende las expectativas y es responsable de manera justa y profesional.
- La instalación sigue siendo segura, organizada, funcional y profesional.
- Los demás miembros del Equipo de Liderazgo pueden centrarse de forma más eficaz en sus respectivas prioridades porque la ejecución operativa se gestiona de forma constante.
Cualificaciones
- Se prefieren 4+ años de experiencia en liderazgo, administración u operaciones en un centro de cuidado infantil autorizado, preescolar o entorno de educación infantil.
- Se prefiere un sólido conocimiento práctico de los Estándares Mínimos de Licencias para Cuidado Infantil de Texas .
- Se prefiere ampliamente experiencia previa como Subdirectora, Directora, Director/Coordinadora de Operaciones o un puesto similar de liderazgo en cuidado infantil.
- Se prefiere la credencial de Director de Cuidado Infantil en Texas, pero no necesariamente es obligatoria, dependiendo de la experiencia y la designación del puesto.
- Amplia experiencia en selección de personal, relaciones laborales, horarios, cumplimiento, documentación y operaciones diarias del centro.
- Excelentes habilidades organizativas y atención excepcional al detalle.
- Fuerte juicio, capacidad de seguimiento y resolución de problemas.
- Cómodo manteniendo conversaciones difíciles pero profesionales y haciendo que los empleados rindan cuentas.
- Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Es competente con Microsoft Office, correo electrónico, sistemas de informes y tecnología de gestión de guarderías.
- Certificación en RCP y primeros auxilios o capacidad para obtener al ser contratado.
- Debe cumplir todos los requisitos aplicables de antecedentes y empleo en el cuidado infantil de Texas.
- Debe estar dispuesto y ser capaz de proporcionar apoyo en el aula cuando sea operativamente necesario.
El candidato ideal
Nos interesa especialmente alguien que sea:
Proactivo. No esperas a que alguien te diga que algo necesita atención.
Muy organizado. Disfrutas de los sistemas, la documentación, las listas de comprobación, los plazos y el seguimiento.
Con mentalidad operativa. Naturalmente piensas en el personal, las proporciones, el cumplimiento normativo, la seguridad, la eficiencia y la ejecución.
Firme pero accesible. Puedes construir relaciones positivas con los empleados manteniendo las expectativas y la rendición de cuentas.
Práctico. Te sientes cómodo recorriendo aulas, ayudando a resolver problemas de personal, hablando con familias, coordinando proveedores, revisando documentación o entrando en un aula cuando sea necesario.
Tranquila bajo presión. Las operaciones de cuidado infantil cambian rápidamente y puedes priorizar y responder sin perder el enfoque.
Un comunicador fuerte. Mantienes informadas a las personas adecuadas y entiendes cuándo hay que escalar un problema.
Horario y expectativas
Nos interesa especialmente alguien que sea:
Proactivo. No esperas a que alguien te diga que algo necesita atención.
Muy organizado. Disfrutas de los sistemas, la documentación, las listas de comprobación, los plazos y el seguimiento.
Con mentalidad operativa. Naturalmente piensas en el personal, las proporciones, el cumplimiento normativo, la seguridad, la eficiencia y la ejecución.
Firme pero accesible. Puedes construir relaciones positivas con los empleados manteniendo las expectativas y la rendición de cuentas.
Práctico. Te sientes cómodo recorriendo aulas, ayudando a resolver problemas de personal, hablando con familias, coordinando proveedores, revisando documentación o entrando en un aula cuando sea necesario.
Tranquila bajo presión. Las operaciones de cuidado infantil cambian rápidamente y puedes priorizar y responder sin perder el enfoque.
Un comunicador fuerte. Mantienes informadas a las personas adecuadas y entiendes cuándo hay que escalar un problema.
Horario y expectativas
Este es un puesto de liderazgo presencial a tiempo completo y no es solo de oficina.
El Coordinador de Operaciones debe tener suficiente flexibilidad horaria para apoyar las necesidades operativas de la escuela. Puede ser necesario ocasionalmente madrugar por la mañana, noches tarde, eventos escolares, días de formación u otras horas extendidas.
El Coordinador de Operaciones debe tener suficiente flexibilidad horaria para apoyar las necesidades operativas de la escuela. Puede ser necesario ocasionalmente madrugar por la mañana, noches tarde, eventos escolares, días de formación u otras horas extendidas.
Este es un puesto de liderazgo en operaciones para alguien que prospera manteniendo un centro de cuidado infantil organizado, cumplidor, con el personal adecuado y funcionando sin problemas cada día.
Beneficios
- Seguro de salud
- Seguro dental
- Seguro de visión
- Seguro de vida
- Plan de jubilación
- Tiempo libre remunerado
- Desarrollo Profesional
- Prestaciones para el cuidado infantil
- Programa de Derivación
¿Listo para marcar la diferencia? Si tienes ganas de embarcarte en una emocionante aventura de llevar maravilla a los pequeños aprendices, ¡queremos saber de ti!
Compensación: 18,00 $ - 20,00 $ la hora
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
DESARROLLO DE CARRERA
Como maestra de preescolar, desarrollarás las habilidades que necesitas para avanzar en tu carrera en educación o iniciar el próximo capítulo de tu vida profesional.
PLAN DE ESTUDIOS LÍDER EN LA INDUSTRIA
Los maestros de las escuelas Primrose son educadores, no niñeras. Todos ellos utilizan nuestro enfoque de Aprendizaje Equilibrado, un método exclusivo basado en la investigación que le brinda estructura y flexibilidad, para que pueda aprovechar al máximo cada momento en el aula.
COMUNIDAD SOLIDARIA
Formarás parte de un equipo de educadores y líderes escolares que se sienten más como una familia y están tan comprometidos con los niños y con tu futuro como tú.